Del 22 al 25 de septiembre, Coopeguanacaste reunió a sus cuerpos directivos, altas gerencias y áreas estratégicas para trabajar en la construcción del Plan Estratégico 2026-2028.
Durante las jornadas, se formularon los objetivos estratégicos que marcarán el rumbo de la cooperativa en los próximos tres años, con una visión orientada a la sostenibilidad y al crecimiento responsable. Un punto clave del encuentro fue la definición de los nuevos valores organizacionales, concebidos como guía fundamental para la cultura corporativa.
El respaldo de los cuerpos directivos fue constante durante los tres días de trabajo, lo que dio confianza y acompañamiento a cada una de las propuestas planteadas por las distintas áreas.
El gerente general de Coopeguanacaste, Miguel Gómez Corea, destacó la importancia de este proceso: “Este plan estratégico nos permitirá trazar con claridad el camino de la cooperativa hacia el 2028, con un enfoque sostenible y con la participación activa de todos los equipos. La construcción de los nuevos valores organizacionales fortalece nuestra identidad y nos prepara para enfrentar los retos del futuro con unidad y compromiso”.
Asimismo, agregó: “El acompañamiento de los cuerpos directivos ha sido fundamental. Su respaldo garantiza que las decisiones tomadas reflejen la visión compartida de toda la cooperativa”.
En las próximas semanas, la cooperativa comunicará el Plan Estratégico 2026-2028 a toda la población de colaboradores, quienes deberán conocer detalladamente este documento que orientará la gestión y el quehacer de Coopeguanacaste en los próximos años.
Con esta hoja de ruta, Coopeguanacaste reafirma su compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la integración de todos sus colaboradores en la construcción de un futuro sólido y coherente con su misión cooperativa.
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